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2020-06-02
6月1日上午,化建集团江南水泥厂有限公司50余名干部职工齐聚民国建筑区小黄楼前,举办以“消除事故隐患,筑牢安全防线”为主题的“安全生产月”启动仪式和安全宣誓签名活动。 公司总经理林中昌为活动做动员,并对近期安全工作进行了部署安排。他表示,江南水泥厂有限公司全体干群要团结一致,努力完成化建集团下达的安全指标和各项工作任务,重点做好集团‘1+1+1+9+3’安全生产专项整治工作,确保全年无安全事故。活动现场,来自生产一线的职工代表进行了表态发言。在公司安全总监蔡少俊的带领下,全体干部职工进行集体安全宣誓,并在安全宣誓签名墙上郑重地签下了自己的名字。 根据安全生产月活动计划安排,江南水泥厂有限公司在安全月中将逐步开展安全培训课堂、安全知识测试、安全隐患排查整治等工作,努力使每一位职工都能接受安全教育,使每一处安全隐患都能得到及时整改。
2020-06-02
6月1日下午,化建集团召开2020年上半年目标任务完成情况及预算执行情况专题会。集团综合办公室、资产部、财务部以及各直属企业领导、财务负责人参加了会议。 会上,集团财务管理部、资产管理部分别对本部及各企业上半年经济指标完成情况、工作进展及预算执行情况作了汇报,各企业主要负责人补充汇报。 集团领导班子分别对各部门、各企业工作情况作出相应指导。执行董事、总经理、党委书记赵学伟指出,2020年上半年受新冠肺炎疫情影响,部分指标完成情况不理想,但各企业要坚定信心,善于思考,认真分析落实工作任务,始终围绕“托管职工、维护稳定、看护资产”的十二字方针开展工作,压实工作责任,同时提出具体要求:一是领导干部要发挥作用,增强责任意识,勇于担当,明确方向,积极作为,查漏补缺。二是认真落实重难点和专项工作,攻坚克难,确保刚性目标的完成。三是始终绷紧安全工作这根弦,从思想上牢固树立安全意识,全方位排查安全隐患,注重常态化管理,把安全工作做细做实。四是严抓内部管理,严守制度规章,按章办事。五是重点推进清收工作,把控好时间节点,力争将年初下达的目标任务落实到位。
2020-06-02
日前,机电集团接到南京“12345”政府服务热线转来的青石街21号小区居民投诉。集团信访工作部立即着手调查,青石街21号小区原为南京虎跃实业有限公司职工宿舍,建于上个世纪七、八十年代,该企业现在已经注销。由于地下管网年久失修,加上小区位于新街口繁华市口,周边高楼林立,小区通道狭窄,环卫所车辆无法进入作业,造成该小区化粪池漫溢,臭水横流,居民们苦不堪言,不知道找谁解决,只得向“12345”热线反映情况。 机电集团委托第三托管中心处理此事。中心总经理石念才迅速带队到现场查看,并向居民承诺:一定为大家解决问题。 中心主动联系玄武区新街口街道长江路社区,请求他们帮助寻找疏通化粪池的工程队。在长江路社区的协助下,集团出资12000元,请鼓楼区盟城家政服务中心疏通青石街21号小区地下管道,清运积粪。经过两次疏通清运,粪便淤堵问题得到彻底解决。居民群众感慨地说:虽然我们原来的企业没有了,但是上级组织并没有忘了我们职工群众,感谢机电集团为我们排忧解难!
2020-06-02
为深入学习、宣传贯彻党的十九届四中全会精神,新工集团工会根据省总、市总有关文件要求,在全集团范围内开展了“学习贯彻党的十九届四中全会精神”知识竞赛活动,从4月初的宣传发动及学习辅导阶段至5月份的线上扫码答题竞赛阶段,整个活动历时两个多月。全集团共有5082名职工参与了竞赛活动,共计参与113916次线上扫码竞赛答题。 学习宣传贯彻“党的十九届四中全会精神”是工会当前和今后一段时间的首要政治任务。为此,集团工会高度重视此次竞赛活动,从4月初接到市总工会文件后,迅速行动,周密安排并认真落实,确保活动开展有声势、有影响、有效果,把学习宣传贯彻“党的十九届四中全会精神”引向深入。4月7日印发了《新工集团关于参加省总工会学习“党的十九届四中全会精神”知识竞赛通知》;4月10日,要求集团各级工会组织在各单位的厂区、车间、班组开展宣传教育活动,每周定期发布“十九届四中全会”的要点,下发题库有针对性地对职工群众进行辅导,营造广大职工踊跃参与的良好氛围;5月8日集团工会制定竞赛计划,
2020-06-02
为更好地调动本部全体员工的工作积极性、主动性,5月29日上午,轻纺产业集团召开了本部员工考核激励专题会。 会上,集团劳资部门就新近出台的《南京轻纺产业集团有限公司本部部门员工考核激励细则》(宁轻纺司﹝2020﹞11号)文件从12个方面进行了详细解读;集团监督办宣读了集团部门重难点工作检查督办暂行办法,集团财务部就集团部门奖励资金财务审批手续中需要注意的事项进行了讲解,集团人力资源总监下达了2019年度集团部门考核奖励资金以及兑现2019年度集团部门12个重难点工作申报项目奖。 产业集团党委书记、执行董事、总经理李宝奇提出要求:一是要用好用活考核激励制度,发挥好其应有作用。要坚持“目标、问题、结果、绩效”导向原则。用制度保障各项工作有效开展;二是要通过制度,进一步提高内部管理水平和能力,进一步服务基层各管理中心和生产企业;三是要充分发挥考核激励制度的优势,在执行推进中不断总结完善发现的问题,及时做好调整。 (轻纺集团 刘耀东)
2020-06-01
5月29日,南京市保安服务总公司雨花分公司组织召开经济形势分析会议,雨花分公司领导、各中队长和部门负责人参加了会议。 会上通报了1至4月经济目标完成、督察查岗等情况,帮助基层中队认清疫情制约经济发展的种种困难,寻找新的增长点,化解面临的难题。雨花分公司提出:一是要主动寻找商机,谋划新的发展;二是全体动员,调动职工的积极性;三是中队长提高思想站位,教育队员要牢固树立“客户至上”理念,守住底线;四是继续加强队伍管理,强化教育培训工作,提升服务能力和水平。 参会人员表示,下半年将继续振奋精神,直面困难,确保完成全年工作绩效。同时提高自身能力,扎实开展工作、稳定队伍,为创造美好明天贡献自己的力量。

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