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2019-11-15
为普及消防知识,提高员工应急防护自救和逃生能力,增强员工在遇到火灾火险时能够冷静应对,南京工艺装备制造有限公司于2019年11月12日下午,开展了消防知识培训及消防演习。 演练之前,公司综合管理部以本次演练为契机,对部分员工进行了消防知识培训,讲解遇险时的正确救援方式。 下午一点十分,消防应急演练正式开始。本次演练分为发现火情,断电、疏散抢救、组织灭火、安全警戒、医疗救护、总结消防演习7个阶段,各个阶段进行的有条不紊,各行动小组组织严密,每一个步骤都按规定完成,演习达到了预期的效果,取得了圆满的成功。 最后,公司总经理汪爱清、公司党委书记赵如平、生产副总朱庆荣分别对此次消防演练进行了总结讲话。演习虽然结束了,但是安全工作不能放松,全体员工要不断提高安全意识和应急救援能力,积累集体疏散、消防救助等实战经验,为保证安全生产、减少事故损失、企业以及全体员工能够安全、健康、长远的发展提供保障。
2019-11-15
2019年的冬天,比往年来得更晚了一些。午后阳光斜射进六楼的会议室,暖意浓浓,让人恍入初夏。济济一堂的职工,求知若渴的眼神,陡增了空间的热度和温度。经新工集团工会的安排,市总工会组织的“百场讲座进基层”活动11月11日下午如期在工美举行,本次讲座特邀学院派教授南京艺术学院任大庆老师讲授中国画鉴赏。此次能听到专业大咖的箴言妙语,提升自己的艺术欣赏理论水平,是工美广大职工梦寐以求的学习机会。 下午两时许,任教授以令人耳目一新的方式为大家打开了艺术之门。面对全体非专业的职工,他从“中国画”名字的起源开始,追根溯源,娓娓道来,大家恍然大悟,原来常念于口的中国画是较于西洋画,到20世纪上半叶才有了这一称呼。接着他由浅入深,环环相扣,详细讲解中国画的三大体系——文人画、院体画和民间画。文人画是流传最久也最容易流传下来,因为文人、士大夫是每个时期的文学艺术作品的修订者,他们的诗词歌赋和绘画佳作具有收录、流传的优势。对文人字画的赏析,任教授列举了王维、苏轼、郑所南、郑板桥的几幅作品,指导大家要从读历史典故、读政治背景、读作者的人
2019-11-15
10月30日下午,江苏宝庆珠宝有限公司第一届第三次职工代表大会在嘹亮的国歌声中拉开了帷幕。来自公司各岗位的60名职工代表肩负重托,齐聚一堂,共商改革大计,共谋发展宏图。 公司党委书记、总经理尹顺荣在大会上对公司为什么要进行改制向与会代表进行了阐述,并解读了关于《江苏宝庆珠宝有限公司混合所有制改革方案》、《江苏宝庆珠宝有限公司员工持股方案》及《江苏宝庆珠宝有限公司混合所有制改革职工安置方案》等三项方案。他指出,此次会议是在公司上下深入学习贯彻党的“十九大”精神、落实新时代发展要求、实现更高发展质量目标而召开的一次十分重要的会议。2019年,面对新形势、新任务和新要求,公司优化战略布局,加快转型升级,蓄势二次腾飞;抢抓发展机遇,奋力追赶超越,各项经营指标创历史新高,各项工作均取得了长足进步,“软实力”得到大幅提升。但面对复杂且竞争激烈的珠宝市场,以宝庆目前的实力和状况,已很难适应市场竞争的需求,宝庆正处于发展过程中的“瓶颈”阶段。如何跨越这个“瓶颈”,公司必须要进行改制,引进有实力、有市场的
2019-11-14
为进一步强化化建集团安全维稳工作水平,提升安全维稳工作技能,夯实集团安全维稳工作基础,11月7日至9日,化建集团举办了2019年度安全维稳主题培训班,系统内相关企业主要领导、管理人员、工作人员共40余人参加了此次培训。 培训班主要以内部研讨、讲师讲座、现场演练相结合的形式开展,整个培训过程课程紧凑、内容丰富。内部研讨会各企业深入交流安全维稳工作经验,共享疑难问题解决心得;心理专家张纯以“社会风险的心理应对”为主题的授课深入人心;“新时代消防安全管理政策、风险分析及管理办法”讲座,契合化建集团自身实际,为如何改善安全管理工作指点迷津;市信访局李学武处长“信访工作实践与技巧培训”主题培训,所有参会人员受益匪浅;培训期间恰逢“11.9”消防宣传日,培训班组织了应急疏散、灭火实操、心肺复苏等现场演练,全员积极参与到活动中,各项技能进一步得到了提升,新工集团钟总监、丛部长观摩了演练过程,钟总监对此次演练的组织及取得的效果给予了肯定,并要求继续加强对安全管理人员、工作人员的培训、教育,提高思想认识,提
2019-11-14
11月2日,正值金秋时节,为了丰富员工业余生活、增进员工友谊,培养团队精神,南京医药工会管理分会和药事服务中心分会联合在高淳举办了一次以“携手奋进,激扬梦想”为主题的趣味运动会,共有80多名员工参加活动。活动在高淳得半庄园内开展,蓝天白云下,大草坪上洋溢着欢声笑语,变成了一片欢乐的海洋。 到达目的地后,教练首先组织大家进行欢快的热身游戏,随后进行抽签组队。参加人员分成了六支队伍,各队完成选队长、起队名、画队旗LOGO、展示团队造型后,正式进入趣味运动会环节。运动会分三个项目进行,分别是鼓舞飞扬、快乐毛毛虫、拔河比赛,所有项目完成后,六支队伍根据积分排名获得名次。 下午,大家共同投入到共绘蓝图的任务中。队员们领取了各自的画布后,大家分工配合,有的负责调制颜料,有的负责涂刷大副色块,有的拿着细细的画笔认真地描绘细节部分。完成任务的小组,又派出队员去支援图案复杂、任务艰巨的小组,共同完成画布的绘制,真正体现了“共绘蓝图”的精神。当六副画布全部涂色完成后,大家把画布拼接到一起,形成了一副印有公司LOGO、写着“携手奋进,激扬梦想&r
2019-11-14
由中央宣传部建设的“学习强国”平台上线后,因其形式多样,内容丰富,成果检验灵活等优点,迅速成为党员干部自我检验与监督学习的有效抓手。 近日,新工集团以及轻纺产业集团对“学习强国”的推广使用提出了新的要求,为进一步扩大“学习强国”适龄党员覆盖率,提高学习效率,11月7日下午,纺织工贸党委书记张建华带队,率2名党委成员以及党群部负责人专程赴化建产业集团托管五部学习取经。 化建托管五部党委书记邢光才和各处室负责人热情接待了张建华一行,对纺织工贸前来学习交流表示欢迎。张建华等人听取了邢书记关于“学习强国”推广工作的开展情况,以及其他党建工作主要做法,并认真做了记录。与会人员对“学习强国”、“红星闪耀”推广和使用中的难点问题展开了热烈的探讨,大家都有一个共同的感触:学习平台的推广落实,关键就是要“抓好两头、促中间”,领导干部要带头学,加强对落后学员的指导和督促。张建华强调,学懂用活“学习强国”平台,是广大
2019-11-14
为减轻职工医疗负担,提高医疗保障水平,江苏宝庆珠宝有限公司工会从职工对补充医疗保险的实际需求出发,以参加南京市互助互济会多项互助保障为有效途径,破解职工“看病贵”难题,努力打造宝庆职工“第二医保”。 为有效落实该项工作,宝庆珠宝公司工会对全体职工基本信息逐一梳理、核对,按照市总工会互助互济会相关参保要求提交会员信息,为在职400余位职工,包涵派遣人员购买康惠、康乐、康宁及住院保险,年度投保金额合计10万余元,为广大职工提供了全方位、多层次的保障。例如,2019年公司一名患病女职工四份保险均享受理赔,共计赔付32349元,大大减轻了患病职工的经济负担。 参加南京市互助互济会保障,使职工在基本医疗保险之外,享受覆盖面更为广泛的互助保障,帮助职工提高防范风险能力,让大家感受公司的关怀。公司工会将把互助保障作为一项民生工程,常抓不懈,不断提高职工的安全感、幸福感和获得感。
2019-11-13
11月11日下午,新工集团召开“低效劣势”企业清退工作会议。新工集团党委书记、董事长蒋兴宝,副董事长王雪根,副总经理陆志虹、王成君,轻纺集团、机电集团、化建集团、东宇集团负责人和相关工作人员参加了会议。 陆志虹就“低效劣势”企业清退工作进展情况作了通报。2018年以来,依据市政府和市国资委相关文件指导,新工集团174户“低效劣势”企业清退已完成62户。目前,清退“低效劣势”企业工作难度非常大,任务相当艰巨。2020年是收官之年,各企业务必提前做好筹划和安排,加快工作进程。 四家产业集团负责人分别汇报了各家“低效劣势”企业清退进展情况、清退过程中的问题和难点。 王雪根对各家产业集团汇报情况进行了总结,指出要围绕吸收合并、清算注销、破产清算等方式对“低效劣势”企业进行处置,并梳理出各企业清退过程中的问题,制定具体方案,加大清退力度。 蒋兴宝在讲话中提出三点要求:一是咬定目标不放松,按时完成剩余112户“低效劣势”企业清退任务;二是对各产业集团制定的“一企一策”处置方案进行完善,认真梳理分析,

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