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先正电子2020年“职业发展双通道”评审工作圆满完成

日期:2020-07-28来源:党委办公室点击率:

    为激发员工的工作热情,吸引和留住企业需要的人才,初步解决业务和技术骨、技能人才的发展问题,加强企业人才梯队建设,先正电子自2019年出台《员工职业发展双通道管理办法》以来,通过管理、技术、技工三个委员会的认真准备,制定了切实可行的实施流程,7月中旬圆满完成2020年“职业发展双通道”评审工作。

    本次评审管理系列共计涉及26人,其中参与答辩8人。技术系列涉及14人,其中参与答辩5人,技工涉及66人。此次评审共晋升业务主管3名,技术主管3名,技术主任1名。技术专家1名。星级员工20名。

    这是公司第一年开展“职业发展双通道”评审工作,特别值得一提的是参与答辩的管理、技术人员都经过了认真的准备,在答辩过程中都展示了自己的工作业绩、成功案例。虽然有部分人员未能晋级,但也通过这次机会,得到了很好的总结学习,将以此为动力在今后的工作中,继续努力,不断提升自己的业务能力。根据公示过程中征集到的意见,公司将不断完善员工职业发展双通道管理办法,为员工提供展示的平台和晋升的机会。

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